controspionaggio-spionaggio

Purtroppo non sempre le minacce vengono dall’esterno, spesso colleghi e dipendenti ingolositi da qualche offerta sleale della concorrenza sono disposti a mettere a repentaglio il benessere della propria azienda. Il servizio di controspionaggio mira a smascherare eventuali dipendenti e/o soci infedeli. Tutti gli sforzi economici affrontati dalle aziende non meritano di risultare vani a causa di pochi infedeli.

Per questo motivo attraverso accurate indagini siamo in grado di fornire prove con validità in sede di giudizio. Dal 1958 il nostro “core business” è il servizio di controspionaggio perché la riconoscenza nei confronti del datore di lavoro non sempre viene ripagata. Le nostre indagini sono svolte con tecnologie di ultima generazione e al top di gamma per essere in grado di rispondere a tutte le vostre esigenze.

Quali sono i casi più frequenti di Spionaggio Industriale?

  • Aziende concorrenti che avvicinano il vostro personale dipendente con l’obiettivo di acquisire una “talpa” al fine di estorcere informazioni sensibili (ad esempio: progetti, formule, elenco fornitori e clienti).
  • Aziende concorrenti che corrompono il personale della vostra agenzia di pulizie per inserire in uffici e sale riunioni registratori, telecamere-spia e microspie. E’ importante ricordare che queste persone hanno quasi sempre libero accesso alla vostra azienda.
  • Ex-dipendenti che mirano a costituire una nuova società in concorrenza, a seguito dell’acquisizione di informazioni sensibili, know-how e lavorazioni; in taluni casi questi soggetti cercano di reclutare il vostro personale dipendente per la raccolta delle suddette informazioni, incitandoli a licenziarsi per poi farsi assumere nella nuova società concorrente (promettendogli aumenti di stipendio o bonus). Spesso le più grandi risorse non sono i servizi o i prodotti, ma il personale altamente specializzato.

Perché dovrei richiedere il servizio di controspionaggio ?

Perché il controspionaggio è spesso l’unica arma a favore del datore di lavoro, il quale troppo spesso si trova a dover risolvere, da solo, situazioni complesse e con possibili riscontri economici a sfavore. Il know-how aziendale va difeso e tutelato con ogni mezzo possibile.

Chi è oggetto delle nostre indagini?

Oggetto delle nostre indagini possono essere:

  • Operai
  • Impiegati
  • Dirigenti
  • Soci
  • Personale dipendente
  • Ex Personale dipendente
  • Aziende concorrenti

Contattandoci preventivamente per una consulenza gratuita al nostro numero verde saremo in grado di comprendere la vostra reale necessità, orientandovi verso il servizio investigativo da utilizzare per risolvere il problema. Vi ricordiamo che dal 1958 operiamo in tutta Italia applicando sempre le stesse tariffe.

 

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